淘书团

引进版《职场开运四书》，由莱行乐、赖恩等成长类畅销作家撰写，告诉你课本没写、学校不教的职场低调求生术，传授从职场小白到主管的必修课，解析沟通技巧、激发自身潜能，实用、好看，助您成为真正的职场赢家。原价114元，现团购价29元包邮！

《那些老板不管但你要知道的事:职场求生101守则》
叮咛你：
我们领薪水、贡献专长，我们没亏欠任何人，没必要矮人一截。
你可以低调求生，但不用忘了你自己！
能聪明应对职场百态的，不是权谋，是正直与真诚。

办公室里大部分事情，都跟你看到听到的不一样…，工作一直变多变大，永远做不完，迟早过劳死；一边做牛做马，一边还要提心吊胆，因为到处有黑锅，四处有暗箭；有时候，一场会议，一句酸溜溜的话，就可以把认真的你摆平，让你前功尽弃……你怎么应对进退？

《职场交谈这样说就对了:心想事成的四种交互方式》
★无往不利的职场沟通秘诀
★提新做法、传达重点、跨部门合作、检讨业绩等工作大事怎么说才有效？
★美国800-CEO-Read读书会年度**推荐图书
★全美公司*推崇的内部沟通教材
★沟通既不靠运气，也不靠技巧；沟通不良，都是因为用错了交谈方式。只要在交谈习惯上做小改变，就会产生意想不到的积极效果。
★别再浪费沟通成本，只要你说对了这四种话！
SRC控股公司总裁，商业畅销书《春天再造奇迹》作者推荐：
本书将职场沟通这个老话题，引领到一个更简单有效的全新境界！
玛格丽特?惠特利 （经典商业名著《领导与新科学》作者推荐：
交谈是我们*简单、古老及有效的沟通方式，但太多人也觉得让对话有效很困难。这正是一本经过许多实务验证过有效的交谈技巧书，能提供许多企业领导工作者借着更好的交谈达到更好的效果。

《好主管第一次就上手!:晋升前必修的五堂课》
　　是英国知名管理月刊《今日管理》资深撰稿人维塔送给你的金玉良言！你是想拥有一份属于自己的事业，还是只想过朝九晚五的规律生活？你是充满雄心，还是只要每个月能按时领到薪水就好？如果你很投入地工作，并希望能在职场中不断地往前迈进，那么《好主管, 次就上手!:晋升前必修的五堂课》次就上手（晋升前必修的五堂课）》将会助你一臂之力。《好主管, 次就上手!:晋升前必修的五堂课》整理自《今日管理》曾经刊发过的部分。《今日管理》是英国 管理月刊，它不只是谈传统的管理，更不是人云亦云地谈最时髦的管理思维，或大声疾呼最新的 线发展。无论探讨任何主题，我们一定会先加以思考其中的实用性。

《你可以不怕改变:适应力四步到位》
　　涵盖脑科学、正面组织行为、灵修以及作者独创“新英格兰实用主义”等领域的观点。比如大脑是喜欢向习惯靠拢，喜欢做重复的事；一碰到负面经验，大脑就像魔鬼胶一样，而一遇到正面经验，大脑就会像不粘锅。认清这些事实，才能更好地避免陷入改变的陷阱中。书中语言温暖易懂，具有极强的力量感。

　　莱行乐，1971年出生。历任FAE(应用工程师)、营销企划、业务以及产品开发主管等职务。他是人文科技产业教育协会创始会员，拥有PMP国际项目管理师资格，也从事iPhone数字内容开发与游戏企划，担任世新大学协同教学业界讲师。莱行乐曾受邀至台湾“清华大学”、树德科技大学、龙华科技大学、圣约翰科技大学、云林科技大学等校演讲。文学创作包括iPhone电子书《心理学家》。三立、非凡等电视新闻台采访莱行乐所带领的团队时，誉其为“充满热情与创意的研发团队”。

　　E.D.维塔，英国《今日管理》（Management Today）月刊的资深撰稿人。她的文章亦发表于《星期日泰晤士报》（TheSundayTimes）《卫报》（The Guardian）以及《金融时报》（Financial Times）。她以一名新闻从业者的身份，在任职于该杂志的多年间，为了采访白领犯罪者，曾经亲身体验过牢狱生活。看过引领流行趋势的时尚秀，足迹踏过圣保罗、纽约与孟买，并因此获得多项的奖项肯定。

　　赖恩（Ryan M.J.），《纽约时报》知名系列专题报导“随手行善”的催生者之一，著作等身，包含畅销书《这一年我将要做的事》、《快乐美容术》、《耐心的力量——信任你自己》、《感恩之心》等。身为“专业思考伙伴”工作坊的一份子，她的专业领域是指导来自世界各地的个人及团队。她是《今日秀》节目及CNN电视网的长期嘉宾，同时也是《好管家》与《健康》杂志的特约编辑。

《职场开运四书》全4册
作    者： 赖恩、维塔、莱行乐等
出 版 社： 译林出版社
条 形 码： 9787544723329
出版时间： 2011/9/1 
开    本： 32开 
页    数： 全4册
定    价： 114 元
分册介绍
《那些老板不管但你要知道的事:职场求生101守则》
　　主要内容包括：初生之犊、办公室锦囊、贵人有交持、主管行不行等。《那些老板不管但你要知道的事:职场求生101守则》三愿：一、愿所有上班的好人更勇敢；二、愿老板知道你鞠躬尽瘁；三、愿办公室小人远离你。

《职场交谈这样说就对了:心想事成的四种交互方式》
　　说好四种话，办好任何事。倡议性交谈──提出新想法，开始新项目，创造新未来。理解性交谈──让人们参与，让人们说话，让问题浮现。执行性交谈──做出要求，得到承诺，投入行动，产生成果。
总结性交谈──给予认可，划下句点，才能走下一步。
　　这四种交谈都属于每天常规的交谈。如果对照作者提到的四种交谈模式自我观察，一定会发现你可能只常用到其中一种。每种交谈都会产生特定的结果，针对想要做的不同事，四种交谈缺一不可。作者在整《职场交谈这样说就对了:心想事成的四种交互方式》中收录真实的交谈案例和交谈后产生的结果。你要做的，就是在合适的场合，用对说话的方式！

《好主管,第一次就上手!:晋升前必修的五堂课》
　　作者英国权威经管杂志《今日管理》月刊的资深撰稿人E.D.维塔教你，学好五堂课，为“当上主管”做好准备，让这辈子变得不一样：首先，自信心不能少、但也不能多，做个敢做决定的人。其次，少说“你们”、多说“我们”，从找人手开始学会如何建立班底，用两种facebook建立人脉。第三阶段，学会用财务数字思考：搞懂销售、学会节省，知道怎么用钱鼓励人。第四阶段，对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题，最能凸显一个人的能耐。第五阶段，为“下一个位子”作好准备：让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、如何利用每次的挫折让自己更强。还有，真正能干的人，懂得替自己争取加薪的手腕。哪些错误新主管常犯？哪些心态晋升前该准备好？

《你可以不怕改变:适应力四步到位》
　　结构清晰地分为四个部分。第一部分让你看清你生活的环境，我们都生活在“坏世界”中。现在是个面临挑战的时代，我们的世界比过去更加复杂，我们的生活也将继续快速转变，生活中也越来越多可以引发压力的改变。第二部分是关于改变的七大真理。诚肯地建议你处在这样的环境中，唯一能做的就是依靠改变来应对。生命的真相，就是我们适应际遇的过程。作者采用大量的案例，对象包括各行各业各种层次，甚至总是称被好运之神眷顾的人，都不能避免陷入足以带来压力的改变时刻。所以你并不孤单。第三部分告诉你不怕改变的人会怎么行动。你将学会所有成为“改变大师”所需的方法、技巧、心态与行为。第四部分和你分享20个“适应突然改变”的好方法。即简单又有现实效果。